Por fin, y después de pasar unos pocos días después de vacaciones, lo orcos de CCOO, han sacado su rebuzno particular escondido bajo las siglas de nuestro sindicato.
Y como no, estamos aquí para desgranar y diseccionar las excelentes virtudes de esta hoja.
Lo primero que denota la hojita de marras, es que, han desarrollado un nuevo diseño con el nombre de nuestro órgano de expresión en vertical y con diferente tono, será para que no se entienda, digo yo.
La fecha en grande, para darle importancia? No sé.
El cuadradito de enmedio, repetido al final de la hoja por la cara 2, que es? Por si no nos hemos dado cuenta de la tontería en la primera cara y hay que leerla otra vez?
Lo de repetir la fecha por los dos lados que es como la tontería de la congelación salarial?
Lo de primera fuerza sindical en Cataluña, lo entiendo, porque sería muy fuerte poner la realidad en SEAT, os imaginais :
"2ª FORçA SINDICAL A SEAT I CAMINANT CAP AL TERCER LLOC"
Pero quizá lo más patético de este nuevo diseño, a nuestro modesto entender, es colocar las siglas y el logotipo del sindicato (el de todos nosotros), a pie de página y en pequeño, es que nos avergonzamos de lo que somos. Si tuvieran un mínimo de vergüenza volverían al anterior diseño, con nuestras siglas y el nombre de nuestro órgano de expresión encabezando nuestra política a seguir como siempre a sido.
Y ahora a desgranar las tonterías:
Lo primero que vemos nada más empezar la hoja es lo normal, todos queremos un buen convenio.
Pero a partir de ahí, empieza una vomitera de miedo y pánico, me imagino que para ir preparando a la plantilla con lo que ya tienen pactado para el convenio, porque situar ya en el primer párrafo que ahora no es buen momento, a mi me da que va a ser para acojonarnos.
Aunque si no os habeis cagado ya con el primer párrafo, empezamos el segundo acojonando todavía más, que si tres expedientes, que si las producciones, como si los curritos estuviéramos tan alejados de la realidad, es que no saben que lo estamos padeciendo en nuestras carnes y en nuestros bolsillos? Nos toman por bobos o qué?
Y si encima no has tenido bastante como para dejar de leer, va y te enumera la plataforma que la patronal del auto va a defender en las negociaciones. Y yo me pregunto: ¿Qué coño me importa lo que quieran la patronal, que es lo que vamos a pedir nosotros?
Aún así después de pegarse más de media cara de la hoja acojonando al personal, todavía tienen la cara de recordarnos "la congelación salarial" como si fuera el final del camino, es de cagarse.
Y yo me pregunto, si la negociación salarial está prácticamente finiquitada, porque seguimos sin subirle los salarios a los oficiales auxiliares como se pactó con "la congelación salarial", quizá porque es mejor estar sin convenio durante este año, total negociado o sin negociar no nos han subido nada, excepto a los que menos cobran que ellos si hubieran tenido subida.
Y justo cuando acaba la primera cara, un poquito más de terror "compañeros, tenemos dificultades para negociar, nos estamos volviendo amarillos".
Al girar a la segunda parte, dices "ojo, que van nuestras reivindicaciones":
Y la primera es, tan tata chan tachan, un convenio que reconozca los méritos logrados por los trabajadores de SEAT. JAJAJA, no me jodas que el anexo 1 de nuestro próximo convenio vendrá a ser así más o menos: La dirección de la empresa y la representación social acuerdan reconocer los méritos logrados por los trabajadores de SEAT (y también los directivos)". Será para troncharse.
Y nos vuelven a hablar de deudas hacia la plantilla:
-RDEs. La verdad es que no se porque se empecinan tanto en engañarnos que quieren hacer algo con las RDEs cuando cada vez más gente sabe que se pactaron los recortes de tiempos y puestos de trabajo a cambio del Exeo. Que van a pactarlo otra vez? Lo mejor que podrían hacer es meterse en los talleres con los compañeros que las están sufriendo y dejarse de demagogia.
- Prejubilaciones dignas: Otra gilipollez en todo lo alto, mucho hablar del "Referéndum de la congelación salarial" y no saben que ya se acordó allí mantener las jubilaciones en el mismo sistema que hasta ahora. BOBOS que eso ya está pactado, no os pegueis más mocos.
Y te hablan de puntos irrenunciables, pues me parece que vais a tener que renunciar a parar las RDEs, joder ya se me olvidaba, que no quieren pararlas, que lo que quieren es vendernos lo de salud a cambio de dinero. A ver si hay un poco de suerte y la empresa empieza a hacer RDEs en logística del 8 y el 9 y a todos los pulgosos que tienen con PDAs por ahí escaqueaos y fiscalizando a los exdelegados críticos.
Y ahora ya para acabar, te hablan de pactar lo mismo que el sindiacto le sitúa a la CEOE a nivel estatal, CONGELACIÓN SALARIAL.
Yo creo que nos toman por tontos, se pasan toda la hoja criticando la congelación salarial y luego la defienden, estamos locos o qué.
Te hablan de pedir una paga extra, cuando antes te estaban diciendo que si la crisis, que el contexto no es el adecuado, que si las producciones son muy bajas, y piden una paga extra, yo definitivamente lo tengo claro, no nos toman por tontos, los tontos son ellos.
Y como punto final, temas sociales, y lo dicen así como yo lo he escrito, en último lugar y con poca importancia. Total que importan las reducciones de jornada, permisos retribuidos y demás cosas cuando a vosotros las salidas y entradas de la fábrica os las cubre la empresa como gestión sindical.
De todas maneras, creo que, después de llevar unos pocos añitos por aquí y haber vivido otras negociaciones, se les ha olvidado mencionar algo más dentro de nuestras reivindicaciones, LA JORNADA LABORAL, o es que ya vamos a renunciar a poder reducir nuestra jornada para poder tener más días de descanso.
En resumen, lo que vemos es que el sindicato a tomado el carril de la derecha y piensa como una transnacional, en dinero y nada más que dinero. En que se contradicen de una manera brutal, porque después de decirte que la cosa está muy malita, que habrá problemas en la negociación y que las condiciones salariales están prácticamente finiquitdas, el 99% de las reivindicaciones que nos sitúan en su hojita, tienen que ver con temas de pasta, o sea vendiendo motos.
Y tienen los santos cojones de hablar de goles de la empresa con la congelación salarial, cuando ellos han firmado un ERE al 80%, osea, no congelando el salario sino más bien reduciéndolo un 20%, SERÁN BASURAS!!!!!!
Pero claro como ellos no van al ERE, pues que más da, total para ellos el 13 de Octubre no es un día de ERE, sino un día de fiesta. Y lo peor es que se regodean de ello, y lo dicen abiertamente en la sección sindical, El 13 de fiesta y encima se ríen.
Suscribirse a:
Enviar comentarios (Atom)
reduccion de jornada y unos ritmos mas "humanos".
ResponderEliminarSEAT=EXPLOTACION,REPRESION Y MUERTE.