Hola, compañeros y compañeras, empiezo esta entrada de hoy con un ánimo desbordante, ya que, cada vez somos más y las aportaciones de nuestros compis resistentes van llegando de menos a más.
Dicho esto, centrémonos en cositas ocurridas estos días en
mordorell y más allá.
No hace mucho os hablé del acuerdo confederal con el gobierno para los funcionarios, en el que se incluía la congelación salarial. Pues resulta que la famosa "congelación salarial", es como la gripe A, una pandemia en este país, ya que, cae el segundo acuerdo de "congelación", en Renault España y con el beneplácito de la Sección Sindical de CCOO (orquista y fidalguista).
Y estas son sus bases de acuerdo:
Año 2010, cero subida, como aquí, pero aquí era "no a la congealción" primer mortal hacia atrás.
Año 2011, cero subida, pero una paguilla, no consolidable, por el 50% del IPC previsto. Peor que aquí, porque aquí nos suben el salario. Segundo mortal y sonrisa a la galería.
Año 2012, 50% del IPC previsto, aquí en el 2012, estaremos haciendo Q3 y con el 100% del IPC, a no ser, que la orcada negocie otra cosa.
Y para el año 2013, normalidad.
Yo no se en vuestro querido Mordor, pero esto en mi pueblo, es una CONGELACION salarial como un castillo de grande, para tres años y sin recuperación del poder adquisitivo; y si tanto criticasteis lo que se decidio en SEAT, porque no poneis a parir a los "prougts" de Renault, que todavía no hemos oído ladrar ni al Truñado ni al Perraco.
Podreis alegar que en Renault la cosa está muy malita, pero no más de lo que lo pintaba la empresa en SEAT, así que, ese argumento no vale. Por cierto, alguno ha visto ya donde se hacen los largueros del Q3? jajajajajajaja.
Segundo espectáculo en el circo Lolista:
Las dos hojitas de esta semana, son de risa una y la otra es de bobos.
Primera hoja, de risa, porque oir hablar de parar las RDEs (coño, parar no, pagar, que siempre se me olvida, que lo que quieren es vender nuestra salud ostia) es para partirse, cuantos de vosotros habeis visto a algún orqui de esos que abundan por las ratoneras de montaje parar la linea por una RDE? A esta pregunta, la respuesta cero o ninguno es correcta.
Por que no dicen la puta verdad ya, que las teneis pactadas ya con la empresa, que las dejasteis pasar a cambio del Exeo. Y dejad de mentir de una puta vez.
Aunque viendo la hojita de convenio, entiendo porque tanto empeño en las RDEs, os acordais del anterior convenio, en el que David Gordellán (perdón, Jabba el Hutt), puso como punta angular de la negociación el trabajo en equipo? Pues no se que me da, que para esta vez nos van a vender la moto con que el punto principal del convenio va a ser negociar las RDEs.
Y visto como a resultado el tema del trabajo en equipo, que nadie hace el mínimo interés para que funcione, ya que, ni la empresa lo quiere, y la comisión de seguimiento ni se reúne, (en la que estás tú señor Hutt, al igual que en la de la bolsa de horas), me hago una idea de como puede ir un acuerdo de RDEs. donde además te pegarás el moco y te meterás tú también en la comisión.
Y hablando de mocos, hoy los "antiugt", han tomado la decisión junto a sus excompañeros de sindicato, de hacer huelga legal los fines de semana en Martorell, para chapa y pintura. Primero, desgranar el porqué de la huelga. El porqué más lógico debería de ser el de parar las producciones adicionales en fines de semana por que tenemos una parte de compañeros en ERE, pero después de ver como la empresa nos coloca el panorama de Noviembre en adelante, es cuando empezamos a abrir los ojos y alucinar. La empresa nos sitúa 9 días de cierre para la línea 1, (si,si la 1, la del ibiza) que resulta que es el modelo que más estamos vendiendo y a mediados de mes cerrar un turno más el Exeo (que solo hace dos turnos)y dejarlo en uno. Entonces piensas, coño si el modelo que más vendemos para medio mes, y el modelo más nuevo baja en volumen (aunque el Ibiza también baja, pero no como para desmontar un turno) de producción y mantenemos todo el mes la línea 2 que era la línea que menos tiraba, QUE NECESIDAD TIENE LA EMPRESA DE CONVOCAR FESTIVOS cuando los convocaba para hacer ibizas, si ahora no se hacen tantos. Total que la huelga es un paripé para quedar bien delante de la plantilla, ya que, la primera que no va a convocar va a ser la empresa. Por cierto, a que no sabeis quien está en el comité orco de huelga. Pues a parte de Jabba, están el Garfield de Chapistería, la Paquiderma, y el príncipe de Bekelar (bueno, en el T4 le llaman la princesita de chapa). Así que ya me contareis el elenco de elementos que van a negociar, por suerte para nosotros, nada.
Y tocado este punto sigamos más adelante a la hojita de hoy:
Si la habeis leido , es para quedarse boquiabierto, porque la primer parte, pues vale, es algo que ya sabíamos, pero bueno, no pasa nada por recordarlo. (Para que veais que en el fondo lo hacemos por vuestro bien señores orcos, recapacitad y que no os pueda la ceguera).
Pero a partir de ahí, es lo que decíamos más arriba, lo flipas pero bien. Resulta que los compañeros a la vez que negociaban el ERE (que por cierto la empresa no cumple, todavía estamos esperando que avise quienes nos vamos en octubre), pues los compañeros nos argumentan con orgullo, que estaban negociando un acuerdo de recuperación de producciones perdidas ( dicho más claramente, producción adicional), en el que te defienden, ni más ni menos, lo mismo que argumentaban en Zona Franca, "nosotros no queremos ir al ERE, que se coman más ERE en Martorell", pero ahora es mucho peor, querían pactar un acuerdo para condenar a los compañeros de las líneas del León, Altea, Exeo, etc. a comerse todo el ERE mientras sus compañeros de al lado no iban. Es que no tuvisteis bastante con hacernos comer el ERE a los MOD, para que no tuevieran ERE vuestros queridos técnicos, que ahora quereis condenar a los no ibizas. Es para flipar.
Y en pinturas no está mal tampoco, en vez de venir el domigo noche, que coño, que los que vengan el lunes por la mañana, que no les toca ERE, que vengan dos horitas antes, en vez de empezar a las 6, mola más trabajar diez horas seguidas (es que me parece que en vez de ir a por las 35 horas, algunos quieren ir por las 50 semanales).
Y aún se preguntan porque la empresa no ha querido firmarlo, pues ostias porque va a ser, porque tienen más vergüenza que vosotros, ý además se ha visto que ya no tienen necesidad, casualmente, coincidiendo con vuestra huelga fantasma.
miércoles, 30 de septiembre de 2009
sábado, 26 de septiembre de 2009
Nueva colaboración, esta vez un resistente del T 8, quienes son los siguientes orcos?
Hola para que vayais conociendo a la orcada, estos dos moran por el taller 8.
Vayamos por partes el más alto, es un tío desconocido para la gran mayoría del taller. Hizo su aparición estelar en Seat hará menos de 2 años, y lo que se puede asegurar que como oráculo el tío es bueno. El tío ya adivinó cuando hizo la semana de acogida en Seat, que iba a ser delegado de CCOO, y así se lo hizo saber a sus compañeros de cursillo (que listo), textualmente dijo "yo curraré un poco en la línea y luego seré delegado", pues el chico tenía razón nadie se lo ha pedido pero ahí está de delegado del t8. Además cuando este tipo entró en Seat ya no se hacían contratos relevo, pues bien al señorito si se lo hicieron, es lo que tiene ser un orco de nacimiento. Otra pista más: juega en la liguilla de futbol de Seat, en un equipo de supervisores.... ¿lo adivinais?
El segundo es más fácil, con la foto sobran pistas, pero os daré otra, LA MITAD DE SU FAMILIA trabaja en Seat, se ve que cerraron el circo... ánimo y a ver si los veis por el taller que existir existen.
Buena aportación compañero, desde la administración de planeta orco, te felicitamos.
Sin más, recordad, si estais leyendo esto sois la resistencia (gracias, jon coconor).
jueves, 24 de septiembre de 2009
Historias varias en Mordorell
Desde la resistencia en los diversos talleres de Mordorell una anécdota de un compañero de la resistencia. Si estás leyendo esto, es que eres de la resistencia.
Esta mañana ha habido diversión en la "isla" (faenas fuera de cadena, rotativas pertenecientes a un grupo),del tramo 4 de la linea 2 del taller 10,donde dentro de la nueva ofensiva de RDES, por parte de la empresa estaban tomando tiempos. Vitales (UGT), instó a que se parara la RDE, y despues de unas palabras con Rafa, uno de los RTF de la línea 2, y micrófono en mano amenazó con parar la línea, " consiguiendo" el objetivo de que se retiraran los de las RDES,
Durante éste proceso aparece el Alberto P.y el de CGT, (no se si en el mismo momento) y en un ataque de celopatía, Alberto pretende participar del evento, Vitales le dice que el evento es suyo, y lo tacha de sinverguenza, echándole en cara que cogiese el micrófono en la asamblea por el accidente mortal, violando el "protocolo de actuacion" acordado por los tres sindicatos, para hacer las mismas, y convirtiendola en una asamblea más antisindical que antisiniestral. Parece ser que al final se iba a hacer un secretariado sobre el tema, no se como habrá acabado la cosa.
La actuación de Vitales, seguramente es más consecuencia del rebote por la actuación del "celópata" el día anterior en la asamblea del accidente mortal, que no de ningúna estrategia sindical. Pero lo que es seguro que la presión de nuevo de las RDES y los expedientes X, tienen mucha culpa de lo que está aconteciendo, incluida la nueva hoja de los orcos, que no tiene desperdicio. Significativo es también que al celópata sólo le entran ganas de coger el megáfono cuando otro lo ha cogido antes, como la asamblea con paro por la calor.
Esta mañana ha habido diversión en la "isla" (faenas fuera de cadena, rotativas pertenecientes a un grupo),del tramo 4 de la linea 2 del taller 10,donde dentro de la nueva ofensiva de RDES, por parte de la empresa estaban tomando tiempos. Vitales (UGT), instó a que se parara la RDE, y despues de unas palabras con Rafa, uno de los RTF de la línea 2, y micrófono en mano amenazó con parar la línea, " consiguiendo" el objetivo de que se retiraran los de las RDES,
Durante éste proceso aparece el Alberto P.y el de CGT, (no se si en el mismo momento) y en un ataque de celopatía, Alberto pretende participar del evento, Vitales le dice que el evento es suyo, y lo tacha de sinverguenza, echándole en cara que cogiese el micrófono en la asamblea por el accidente mortal, violando el "protocolo de actuacion" acordado por los tres sindicatos, para hacer las mismas, y convirtiendola en una asamblea más antisindical que antisiniestral. Parece ser que al final se iba a hacer un secretariado sobre el tema, no se como habrá acabado la cosa.
La actuación de Vitales, seguramente es más consecuencia del rebote por la actuación del "celópata" el día anterior en la asamblea del accidente mortal, que no de ningúna estrategia sindical. Pero lo que es seguro que la presión de nuevo de las RDES y los expedientes X, tienen mucha culpa de lo que está aconteciendo, incluida la nueva hoja de los orcos, que no tiene desperdicio. Significativo es también que al celópata sólo le entran ganas de coger el megáfono cuando otro lo ha cogido antes, como la asamblea con paro por la calor.
Primera hojita orca después de vacaciones (con lo que está cayendo, ya era hora).
Por fin, y después de pasar unos pocos días después de vacaciones, lo orcos de CCOO, han sacado su rebuzno particular escondido bajo las siglas de nuestro sindicato.
Y como no, estamos aquí para desgranar y diseccionar las excelentes virtudes de esta hoja.
Lo primero que denota la hojita de marras, es que, han desarrollado un nuevo diseño con el nombre de nuestro órgano de expresión en vertical y con diferente tono, será para que no se entienda, digo yo.
La fecha en grande, para darle importancia? No sé.
El cuadradito de enmedio, repetido al final de la hoja por la cara 2, que es? Por si no nos hemos dado cuenta de la tontería en la primera cara y hay que leerla otra vez?
Lo de repetir la fecha por los dos lados que es como la tontería de la congelación salarial?
Lo de primera fuerza sindical en Cataluña, lo entiendo, porque sería muy fuerte poner la realidad en SEAT, os imaginais :
"2ª FORçA SINDICAL A SEAT I CAMINANT CAP AL TERCER LLOC"
Pero quizá lo más patético de este nuevo diseño, a nuestro modesto entender, es colocar las siglas y el logotipo del sindicato (el de todos nosotros), a pie de página y en pequeño, es que nos avergonzamos de lo que somos. Si tuvieran un mínimo de vergüenza volverían al anterior diseño, con nuestras siglas y el nombre de nuestro órgano de expresión encabezando nuestra política a seguir como siempre a sido.
Y ahora a desgranar las tonterías:
Lo primero que vemos nada más empezar la hoja es lo normal, todos queremos un buen convenio.
Pero a partir de ahí, empieza una vomitera de miedo y pánico, me imagino que para ir preparando a la plantilla con lo que ya tienen pactado para el convenio, porque situar ya en el primer párrafo que ahora no es buen momento, a mi me da que va a ser para acojonarnos.
Aunque si no os habeis cagado ya con el primer párrafo, empezamos el segundo acojonando todavía más, que si tres expedientes, que si las producciones, como si los curritos estuviéramos tan alejados de la realidad, es que no saben que lo estamos padeciendo en nuestras carnes y en nuestros bolsillos? Nos toman por bobos o qué?
Y si encima no has tenido bastante como para dejar de leer, va y te enumera la plataforma que la patronal del auto va a defender en las negociaciones. Y yo me pregunto: ¿Qué coño me importa lo que quieran la patronal, que es lo que vamos a pedir nosotros?
Aún así después de pegarse más de media cara de la hoja acojonando al personal, todavía tienen la cara de recordarnos "la congelación salarial" como si fuera el final del camino, es de cagarse.
Y yo me pregunto, si la negociación salarial está prácticamente finiquitada, porque seguimos sin subirle los salarios a los oficiales auxiliares como se pactó con "la congelación salarial", quizá porque es mejor estar sin convenio durante este año, total negociado o sin negociar no nos han subido nada, excepto a los que menos cobran que ellos si hubieran tenido subida.
Y justo cuando acaba la primera cara, un poquito más de terror "compañeros, tenemos dificultades para negociar, nos estamos volviendo amarillos".
Al girar a la segunda parte, dices "ojo, que van nuestras reivindicaciones":
Y la primera es, tan tata chan tachan, un convenio que reconozca los méritos logrados por los trabajadores de SEAT. JAJAJA, no me jodas que el anexo 1 de nuestro próximo convenio vendrá a ser así más o menos: La dirección de la empresa y la representación social acuerdan reconocer los méritos logrados por los trabajadores de SEAT (y también los directivos)". Será para troncharse.
Y nos vuelven a hablar de deudas hacia la plantilla:
-RDEs. La verdad es que no se porque se empecinan tanto en engañarnos que quieren hacer algo con las RDEs cuando cada vez más gente sabe que se pactaron los recortes de tiempos y puestos de trabajo a cambio del Exeo. Que van a pactarlo otra vez? Lo mejor que podrían hacer es meterse en los talleres con los compañeros que las están sufriendo y dejarse de demagogia.
- Prejubilaciones dignas: Otra gilipollez en todo lo alto, mucho hablar del "Referéndum de la congelación salarial" y no saben que ya se acordó allí mantener las jubilaciones en el mismo sistema que hasta ahora. BOBOS que eso ya está pactado, no os pegueis más mocos.
Y te hablan de puntos irrenunciables, pues me parece que vais a tener que renunciar a parar las RDEs, joder ya se me olvidaba, que no quieren pararlas, que lo que quieren es vendernos lo de salud a cambio de dinero. A ver si hay un poco de suerte y la empresa empieza a hacer RDEs en logística del 8 y el 9 y a todos los pulgosos que tienen con PDAs por ahí escaqueaos y fiscalizando a los exdelegados críticos.
Y ahora ya para acabar, te hablan de pactar lo mismo que el sindiacto le sitúa a la CEOE a nivel estatal, CONGELACIÓN SALARIAL.
Yo creo que nos toman por tontos, se pasan toda la hoja criticando la congelación salarial y luego la defienden, estamos locos o qué.
Te hablan de pedir una paga extra, cuando antes te estaban diciendo que si la crisis, que el contexto no es el adecuado, que si las producciones son muy bajas, y piden una paga extra, yo definitivamente lo tengo claro, no nos toman por tontos, los tontos son ellos.
Y como punto final, temas sociales, y lo dicen así como yo lo he escrito, en último lugar y con poca importancia. Total que importan las reducciones de jornada, permisos retribuidos y demás cosas cuando a vosotros las salidas y entradas de la fábrica os las cubre la empresa como gestión sindical.
De todas maneras, creo que, después de llevar unos pocos añitos por aquí y haber vivido otras negociaciones, se les ha olvidado mencionar algo más dentro de nuestras reivindicaciones, LA JORNADA LABORAL, o es que ya vamos a renunciar a poder reducir nuestra jornada para poder tener más días de descanso.
En resumen, lo que vemos es que el sindicato a tomado el carril de la derecha y piensa como una transnacional, en dinero y nada más que dinero. En que se contradicen de una manera brutal, porque después de decirte que la cosa está muy malita, que habrá problemas en la negociación y que las condiciones salariales están prácticamente finiquitdas, el 99% de las reivindicaciones que nos sitúan en su hojita, tienen que ver con temas de pasta, o sea vendiendo motos.
Y tienen los santos cojones de hablar de goles de la empresa con la congelación salarial, cuando ellos han firmado un ERE al 80%, osea, no congelando el salario sino más bien reduciéndolo un 20%, SERÁN BASURAS!!!!!!
Pero claro como ellos no van al ERE, pues que más da, total para ellos el 13 de Octubre no es un día de ERE, sino un día de fiesta. Y lo peor es que se regodean de ello, y lo dicen abiertamente en la sección sindical, El 13 de fiesta y encima se ríen.
Y como no, estamos aquí para desgranar y diseccionar las excelentes virtudes de esta hoja.
Lo primero que denota la hojita de marras, es que, han desarrollado un nuevo diseño con el nombre de nuestro órgano de expresión en vertical y con diferente tono, será para que no se entienda, digo yo.
La fecha en grande, para darle importancia? No sé.
El cuadradito de enmedio, repetido al final de la hoja por la cara 2, que es? Por si no nos hemos dado cuenta de la tontería en la primera cara y hay que leerla otra vez?
Lo de repetir la fecha por los dos lados que es como la tontería de la congelación salarial?
Lo de primera fuerza sindical en Cataluña, lo entiendo, porque sería muy fuerte poner la realidad en SEAT, os imaginais :
"2ª FORçA SINDICAL A SEAT I CAMINANT CAP AL TERCER LLOC"
Pero quizá lo más patético de este nuevo diseño, a nuestro modesto entender, es colocar las siglas y el logotipo del sindicato (el de todos nosotros), a pie de página y en pequeño, es que nos avergonzamos de lo que somos. Si tuvieran un mínimo de vergüenza volverían al anterior diseño, con nuestras siglas y el nombre de nuestro órgano de expresión encabezando nuestra política a seguir como siempre a sido.
Y ahora a desgranar las tonterías:
Lo primero que vemos nada más empezar la hoja es lo normal, todos queremos un buen convenio.
Pero a partir de ahí, empieza una vomitera de miedo y pánico, me imagino que para ir preparando a la plantilla con lo que ya tienen pactado para el convenio, porque situar ya en el primer párrafo que ahora no es buen momento, a mi me da que va a ser para acojonarnos.
Aunque si no os habeis cagado ya con el primer párrafo, empezamos el segundo acojonando todavía más, que si tres expedientes, que si las producciones, como si los curritos estuviéramos tan alejados de la realidad, es que no saben que lo estamos padeciendo en nuestras carnes y en nuestros bolsillos? Nos toman por bobos o qué?
Y si encima no has tenido bastante como para dejar de leer, va y te enumera la plataforma que la patronal del auto va a defender en las negociaciones. Y yo me pregunto: ¿Qué coño me importa lo que quieran la patronal, que es lo que vamos a pedir nosotros?
Aún así después de pegarse más de media cara de la hoja acojonando al personal, todavía tienen la cara de recordarnos "la congelación salarial" como si fuera el final del camino, es de cagarse.
Y yo me pregunto, si la negociación salarial está prácticamente finiquitada, porque seguimos sin subirle los salarios a los oficiales auxiliares como se pactó con "la congelación salarial", quizá porque es mejor estar sin convenio durante este año, total negociado o sin negociar no nos han subido nada, excepto a los que menos cobran que ellos si hubieran tenido subida.
Y justo cuando acaba la primera cara, un poquito más de terror "compañeros, tenemos dificultades para negociar, nos estamos volviendo amarillos".
Al girar a la segunda parte, dices "ojo, que van nuestras reivindicaciones":
Y la primera es, tan tata chan tachan, un convenio que reconozca los méritos logrados por los trabajadores de SEAT. JAJAJA, no me jodas que el anexo 1 de nuestro próximo convenio vendrá a ser así más o menos: La dirección de la empresa y la representación social acuerdan reconocer los méritos logrados por los trabajadores de SEAT (y también los directivos)". Será para troncharse.
Y nos vuelven a hablar de deudas hacia la plantilla:
-RDEs. La verdad es que no se porque se empecinan tanto en engañarnos que quieren hacer algo con las RDEs cuando cada vez más gente sabe que se pactaron los recortes de tiempos y puestos de trabajo a cambio del Exeo. Que van a pactarlo otra vez? Lo mejor que podrían hacer es meterse en los talleres con los compañeros que las están sufriendo y dejarse de demagogia.
- Prejubilaciones dignas: Otra gilipollez en todo lo alto, mucho hablar del "Referéndum de la congelación salarial" y no saben que ya se acordó allí mantener las jubilaciones en el mismo sistema que hasta ahora. BOBOS que eso ya está pactado, no os pegueis más mocos.
Y te hablan de puntos irrenunciables, pues me parece que vais a tener que renunciar a parar las RDEs, joder ya se me olvidaba, que no quieren pararlas, que lo que quieren es vendernos lo de salud a cambio de dinero. A ver si hay un poco de suerte y la empresa empieza a hacer RDEs en logística del 8 y el 9 y a todos los pulgosos que tienen con PDAs por ahí escaqueaos y fiscalizando a los exdelegados críticos.
Y ahora ya para acabar, te hablan de pactar lo mismo que el sindiacto le sitúa a la CEOE a nivel estatal, CONGELACIÓN SALARIAL.
Yo creo que nos toman por tontos, se pasan toda la hoja criticando la congelación salarial y luego la defienden, estamos locos o qué.
Te hablan de pedir una paga extra, cuando antes te estaban diciendo que si la crisis, que el contexto no es el adecuado, que si las producciones son muy bajas, y piden una paga extra, yo definitivamente lo tengo claro, no nos toman por tontos, los tontos son ellos.
Y como punto final, temas sociales, y lo dicen así como yo lo he escrito, en último lugar y con poca importancia. Total que importan las reducciones de jornada, permisos retribuidos y demás cosas cuando a vosotros las salidas y entradas de la fábrica os las cubre la empresa como gestión sindical.
De todas maneras, creo que, después de llevar unos pocos añitos por aquí y haber vivido otras negociaciones, se les ha olvidado mencionar algo más dentro de nuestras reivindicaciones, LA JORNADA LABORAL, o es que ya vamos a renunciar a poder reducir nuestra jornada para poder tener más días de descanso.
En resumen, lo que vemos es que el sindicato a tomado el carril de la derecha y piensa como una transnacional, en dinero y nada más que dinero. En que se contradicen de una manera brutal, porque después de decirte que la cosa está muy malita, que habrá problemas en la negociación y que las condiciones salariales están prácticamente finiquitdas, el 99% de las reivindicaciones que nos sitúan en su hojita, tienen que ver con temas de pasta, o sea vendiendo motos.
Y tienen los santos cojones de hablar de goles de la empresa con la congelación salarial, cuando ellos han firmado un ERE al 80%, osea, no congelando el salario sino más bien reduciéndolo un 20%, SERÁN BASURAS!!!!!!
Pero claro como ellos no van al ERE, pues que más da, total para ellos el 13 de Octubre no es un día de ERE, sino un día de fiesta. Y lo peor es que se regodean de ello, y lo dicen abiertamente en la sección sindical, El 13 de fiesta y encima se ríen.
miércoles, 23 de septiembre de 2009
Quien es quien. JEJEJE.
Vamos a jugar a conocer a vuestros delegados orcos:
Número 1:
Este es muy fácil, una pista, es del Comité Intercentros.
Número 2:
Este especimen convive en el área de Chapa, es el bicho, no la chica.
Número 3:
También sencillo, este parásito, estuvo una temporadita agazapado en Chapa pero ahora se menea por montaje (T8):
Y por último, para que las señoritas no se sientan ofendidas, una de ellas, también del T8 aunque vista anteriormente en pinturas.
Ya sabemos que es muy sencillo pero queríamos reírnos un poquito. Mandad vuestras respuestas a hordaroja12@gmail.com.
Saludos.
miércoles, 9 de septiembre de 2009
Norrrr a la congelación salarial¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡¡
Jajajajajajajajajajaja.
Perdón, por empezar esta entrada riéndome, pero es que es de chiste. ¿Habeis leido el periódico estos días? jajajajajajaja. Es que me parto.
Pues resulta que los compañeros orccoos en su máxima expresión, osease, en el ámbito confederal, han decidido dar un giro de tuerca más en toda su tontería y ahora como ya decíamos anteriormente, donde dije digo digo diego y me cago y me queda.
Ahora resulta que no solo van a pactar con el gobierno y la CEOE un aplazamiento de las subidas salariales para los funcionarios, sino que ahora deciden que seguramente sería lo mejor para poder desbloquear los convenios colectivos de nose cuantas empresas.
Por cierto, eso de aplazamientos de las subidas salariales, que quiere decir.
Bajo mi punto de vista, entiendo, que durante tres años los compañeros funcionarios no tendrán subida salarial y que más adelante recuperarán lo aplazado o no, eso habrá que verlo. Explicado esto, me asaltan algunas dudas:
Si durante tres años los compañeros no van a tener incremento salarial, porque en SEAT decían que no a no tener incremento durante el año 2009?
Si nosotros vamos a tener incremento salarial en SEAT en 2010 a pesar de que los ORCCOOS no querían el acuerdo, porque ahora si van a pactar no incrementar salarios en tres años a los funcionarios?
Si parece ser que queda abierta para más adelante la decisión de la recuperación del poder adquisitivo para depués de tres años para los funcionarios, porque no querían posponerla dos años en el caso de SEAT?
¿Por qué no van los compañeros a las reuniones con el gobierno y la CEOE con pegatinas de "No a la congelación"? Para esta si tengo respuesta. Porque no se lo creen y por lo visto tienen más vergüenza que otros que yo me se, que nos quisieron engañar como a chinos.
Mi última duda es un poco de la coña, ¿Por qué no ha salido el Pedro Perraco a la palestra a decir lo del "yes, we can"? Pues porque el pobre payaso no ha encontrado ni cámara que le grabe ni ganas que tiene, porque anda todo el día metido en una perrera.Jejeje.
¿Por qué no sale el Alberto "Truñado" a la palestra también a decirles "que se vayan a la UGT"? Ah! claro, porque es de allí de donde vienes tú y tu colega Panisello alias el gato capao.
Ahora cambiando de tercio, pregunta del millón, ¿se han parado ya las RDE´s? Es coña, ya se que no, pero era para recordarlo, porque cada vez que me acuerdo del serranito me entra la risa.
Y por último pero no menos importante, A ver quien me puede explicar porque firmamos un ERE para 900 personas a partir del mes de Octubre y ahora solo se van 500, es que son tan bobos los del Intercentros que no se enteran de lo que firman, es que no preguntan ni piden datos a la empresa de los volúmenes de producción, ventas y etc. No será que como algunos están de cacería, no se enteran, no será que como los hinchan a comer no se dan cuenta, o es que como los llevan a negociar de hoteles no están acostumbrados a tantos lujos y así lo agradecen.
Como puede ser que los ORCCOOS sacaran una hoja con tropecientosmil días de ERE para las 3 líneas y ahora se caigan más de la mitad, coño, que en Octubre solo cierra un día la línea 1, es que se cachondea la empresa de estos bobos o qué? No será que como ya tenían pactado sábados y domingos para recuperar y pensaban que la plantilla iba a venir a saco les firmaron lo que les dio la gana y ahora que la plantilla ha dicho basta de tomarnos el pelo, hay que reducir los días de ERE para sacar las producciones?
Al final como me dijo un día un compañero, en vez de no a la congelación salarial van a tener que rebobinar y decir "salarial congelación la a no".
PD: A que no sabeis porque ahora piden aplicar la congelación salarial a todos los convenios.
La razón, es simple. Como en la gran mayoría de convenios, tienen pactado para el año 2009 la revisión salarial con el IPC real (os suena, es la propuesta de los orcos), pues resulta que el IPC real este año todavía es negativo y sin visos de cambiar. A que nos lleva esto, a que muchas empresas están aplicando lo negociado y bajando los salarios según lo pactado, si, si, no pongais cara de flipados, si tú pactas subir salario con el IPC real, que pasa cuando el IPC baja, pues esto, que los listos empresarios han decidico que no hay bastante con congelar salario, sino que lo mejor es bajarlo, y aunque todavía no se ha llevado a cabo porque está denunciado en todos esos convenios pues imaginaros el marrón que hay, y que decisión toma el sindicato para contrarestar esta cagada, pues SI A LA CONGELACION. jajajajajajajaja.
Perdón, por empezar esta entrada riéndome, pero es que es de chiste. ¿Habeis leido el periódico estos días? jajajajajajaja. Es que me parto.
Pues resulta que los compañeros orccoos en su máxima expresión, osease, en el ámbito confederal, han decidido dar un giro de tuerca más en toda su tontería y ahora como ya decíamos anteriormente, donde dije digo digo diego y me cago y me queda.
Ahora resulta que no solo van a pactar con el gobierno y la CEOE un aplazamiento de las subidas salariales para los funcionarios, sino que ahora deciden que seguramente sería lo mejor para poder desbloquear los convenios colectivos de nose cuantas empresas.
Por cierto, eso de aplazamientos de las subidas salariales, que quiere decir.
Bajo mi punto de vista, entiendo, que durante tres años los compañeros funcionarios no tendrán subida salarial y que más adelante recuperarán lo aplazado o no, eso habrá que verlo. Explicado esto, me asaltan algunas dudas:
Si durante tres años los compañeros no van a tener incremento salarial, porque en SEAT decían que no a no tener incremento durante el año 2009?
Si nosotros vamos a tener incremento salarial en SEAT en 2010 a pesar de que los ORCCOOS no querían el acuerdo, porque ahora si van a pactar no incrementar salarios en tres años a los funcionarios?
Si parece ser que queda abierta para más adelante la decisión de la recuperación del poder adquisitivo para depués de tres años para los funcionarios, porque no querían posponerla dos años en el caso de SEAT?
¿Por qué no van los compañeros a las reuniones con el gobierno y la CEOE con pegatinas de "No a la congelación"? Para esta si tengo respuesta. Porque no se lo creen y por lo visto tienen más vergüenza que otros que yo me se, que nos quisieron engañar como a chinos.
Mi última duda es un poco de la coña, ¿Por qué no ha salido el Pedro Perraco a la palestra a decir lo del "yes, we can"? Pues porque el pobre payaso no ha encontrado ni cámara que le grabe ni ganas que tiene, porque anda todo el día metido en una perrera.Jejeje.
¿Por qué no sale el Alberto "Truñado" a la palestra también a decirles "que se vayan a la UGT"? Ah! claro, porque es de allí de donde vienes tú y tu colega Panisello alias el gato capao.
Ahora cambiando de tercio, pregunta del millón, ¿se han parado ya las RDE´s? Es coña, ya se que no, pero era para recordarlo, porque cada vez que me acuerdo del serranito me entra la risa.
Y por último pero no menos importante, A ver quien me puede explicar porque firmamos un ERE para 900 personas a partir del mes de Octubre y ahora solo se van 500, es que son tan bobos los del Intercentros que no se enteran de lo que firman, es que no preguntan ni piden datos a la empresa de los volúmenes de producción, ventas y etc. No será que como algunos están de cacería, no se enteran, no será que como los hinchan a comer no se dan cuenta, o es que como los llevan a negociar de hoteles no están acostumbrados a tantos lujos y así lo agradecen.
Como puede ser que los ORCCOOS sacaran una hoja con tropecientosmil días de ERE para las 3 líneas y ahora se caigan más de la mitad, coño, que en Octubre solo cierra un día la línea 1, es que se cachondea la empresa de estos bobos o qué? No será que como ya tenían pactado sábados y domingos para recuperar y pensaban que la plantilla iba a venir a saco les firmaron lo que les dio la gana y ahora que la plantilla ha dicho basta de tomarnos el pelo, hay que reducir los días de ERE para sacar las producciones?
Al final como me dijo un día un compañero, en vez de no a la congelación salarial van a tener que rebobinar y decir "salarial congelación la a no".
PD: A que no sabeis porque ahora piden aplicar la congelación salarial a todos los convenios.
La razón, es simple. Como en la gran mayoría de convenios, tienen pactado para el año 2009 la revisión salarial con el IPC real (os suena, es la propuesta de los orcos), pues resulta que el IPC real este año todavía es negativo y sin visos de cambiar. A que nos lleva esto, a que muchas empresas están aplicando lo negociado y bajando los salarios según lo pactado, si, si, no pongais cara de flipados, si tú pactas subir salario con el IPC real, que pasa cuando el IPC baja, pues esto, que los listos empresarios han decidico que no hay bastante con congelar salario, sino que lo mejor es bajarlo, y aunque todavía no se ha llevado a cabo porque está denunciado en todos esos convenios pues imaginaros el marrón que hay, y que decisión toma el sindicato para contrarestar esta cagada, pues SI A LA CONGELACION. jajajajajajajaja.
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