sábado, 26 de diciembre de 2009

Los remeros que empiezan a remar que los orcos ya se han enterado de lo que les va a pasar

Esto nos ha llegado por varias vías informativas, ya que, con tanto compi resistente la información fluye que da miedo.

Y aquí lo teneis, los que no hace mucho oímos hablar al presidente de SEAT levantando ampollas con el tema de los remeros (o más bien latigueros, porque los remeros ya sabeis quienes somos), ya va cogiendo color, y tras una reunión "informal" con los sindicatos, aparece una nueva amenaza como regalito de Navidad para nosotros, los trabajadores de SEAT. Las dudas me corroen, esta reunión "informal" nos la presenta el presidente, ¿Qué pasa que no nos han dicho nada nuestro sindicato orco? Es que no se han enterado? Tanto amor a nuestros técnicos y nadie les ha comentado nada? Vais a tener cojones de orcos para parar esta RDE o va a pasar como en producción? Bueno, a esta última pregunta, la respuesta es obvia, NO, pero es de recibo hacerla.

Y a partir de aquí, os dejo con la noticia:

Seat prevé despedir hasta 200 directivos y cuadros intermedios
Publicado el 23-12-09 , por Olga Grau Barcelona en Expansión.com

La crisis en el sector del automóvil también ha llegado a los trabajadores de cuello blanco. El nuevo presidente de Seat, James Muir, quiere recortar alrededor de un 10% la alta dirección y el personal no ligado directamente a producción, básicamente ingenieros, jefes de producción y personal administrativo.
La reducción afectará alrededor de 200 profesionales de la filial de Volkswagen, aunque la cifra podría ser más elevada y rozar las 300 personas, la mayoría de los cuales trabajan en el edificio corporativo de Seat en Martorell (Baix Llobregat).

Los sindicatos quieren que el excedente se gestione con prejubilaciones.

El personal indirecto en Seat, es decir, el que no está trabajando directamente en la línea de producción, se sitúa en cerca de 2.000 empleados. Muir comunicó sus planes a los sindicatos CCOO, UGT y CGT el pasado viernes en una reunión informal. Se trata de la primera reestructuración que afecta a directivos y cuadros intermedios desde 2005, aunque en esa ocasión la afectación fue inferior a las 30 personas.

Muir garantizó a los sindicatos que el personal de producción está garantizado en los próximos años gracias a los expedientes de regulación de empleo (ERE) aprobados y a la llegada del nuevo Audi Q3 en 2011. Seat acaba de aprobar el cuarto ERE temporal desde que se inició la crisis. La suspensión afectará de forma rotatoria a 7.484 trabajadores de las fábricas de Martorell y de Zona Franca de Barcelona.

Fuentes de Seat aseguraron ayer que se está analizando la estructura de personal indirecto de cara a acometer una reducción, pero no avanzaron cifras.

El objetivo del presidente de Seat es acometer la reestructuración en enero, después de las fiestas navideñas, cuando se plantearán cifras concretas del excedente. Los sindicatos quieren que el recorte laboral se gestione mediante prejubilaciones para que no sea traumático.

Muir ya dejó entrever sus planes en las jornadas de IESE, el pasado noviembre. El directivo lanzó un aviso para navegantes cuando afirmó: “no es que no haya buena gente en Seat, la hay, pero no todos reman en este barco y echaré a quienes no remen porque necesitamos un equipo ganador”. Una de las asignaturas pendientes de la compañía de coches es definir la marca, que según Muir, carece de personalidad.

El presidente de Seat ha garantizado estabilidad en la plantilla de producción.

Así que, ya sabeis compañeros indirectos (que se que algunos nos leeis, saludos), y orcos (que se que tambien nos leeis), dejar de pasearos sin aportar nada y explicar a la plantilla la realidad de las cosas.

Y hasta aquí, una nueva entradilla en planeta orco, vuestro planeta amigo o enemigo, depende de donde te situes, de todas formas saludos a los amigos y ya sabeis, si estais leyendo esto es que sois la resistencia.

viernes, 25 de diciembre de 2009

RDE en el portal de Belén.

En estas fechas tan señaladas, me llena de orgullo y satisfacción (je,je,je), mostraros una aportación venida de Zona Franco. En ella un compañeros SPSista (oséase, de los del Sistema de producción SEAT), ha tomado la decisión de hacer del Belén un poco más productivo, así que, ahí va eso.

Esto, no es real es una ficción (por ahora), pero esperen a verlo negociado próximamente:


RDE´S en el portal de Belén ,


Mañana quiero empezar a poner el Belén (o Los Belenes) en mi casa, y, como estoy en crisis, las Decisiones Que voy a tomar son las Siguientes y que ya he comunicado al comité de empresa:

Pastores. Para nadie es un secreto que en todos los belenes hay más ovejas que pastores, parece absurdo, pero siempre ha sido así. Por supuesto me veo Obligado un deshacerme de todos, menos uno. Instalaremos pastores eléctricos (Cercas electrificadas) Con el fin de Controlar a las ovejas, y, una vez instalado, Se plantea la Posibilidad de sustituir, en breve, al perro por un pastor con experiencia.

Personajes gremiales. Es sorprendente la Cantidad de Artesanos Que puede haber en un
belén: el herrero, el panadero, el de la leña, el carpintero (haciendo una Competencia desleal un San José que se ha cogido baja paternal), el tendero, ... y sin embargo es, también, sorprendente ver los Pocos clientes que hay. La decision que hemos tomado es despedir a todos los Artesanos, es duro, pero no ha quedado otro remedio. En su lugar hemos contratado A UN Chino, que en un pequeño comercio fabricará y venderá todos los objetos que Vendian los Artesanos. (Si el chino decidir subcontratar 15 menores para sacar el trabajo es un tema en el que no nos Debemos meternos).

Posadero. El Chino Se hará También la cargo de la posada. Además, ultimamente habían llegado quejas de atención al cliente por parte de José y María. La Posada Podría funcionar con el sistema de cama caliente.

Lavanderas. Que manía Tienen en Los Belenes con lavar la ropa, con lo fría que Debe estar el agua, con tanta nieve. Se suprimen los trabajos de lavanderas, que además eran siempre Ocupados por mujeres. Cada uno se lavará su ropa en los ratos libres, potenciando Así la equiparación de sexos en Cuestión de tareas domésticas.

Ángel anunciador. Suprimidos casi todos los pastores, no tiene sentido la figura de un ángel anunciador. Se Sustituye por un anuncio luminoso, en donde además PODREMOS anunciar las ofertas del chino.

Castillo de Herodes. A Herodes le mantengo en su puesto, no es que Haga mucho , pero manda, y no es Cuestión de Ponerse un despedir directivos.
Soldados, me quedo con dos por razones de seguridad, (que está bastante calentita la zona) pero los externalizo. Los contrataré por medio de Prosegur Castillos, para que me Presten servicio como guardas de seguridad. Ahorro en costes fijos y ganó en flexibilidad.

Varios Paseantes. Es sorprendente ver la Cantidad de personajes que abundan en un belén sin hacer nada, absolutamente nada. Todos los despedidos. Esto lo Teníamos que haber Hecho hace tiempo.

Obsequios con Paseantes. He Observado que otro grupo de Paseantes, algo menos ociosos, pero no mucho más productivos, se dirige hacia el portal con la más variada Cantidad de objetos. Uno con una gallina, otro con una oveja, otro con una cesta, otro con un Atillo (¿qué llevara El misterioso personaje del Atillo ?),...

Puesto que Todos tienen el mismo destino, organizaremos un servicio de logística, para rentabilizar el proceso. Despediremos a todos los Paseantes, uno de ellos se Quedará con nosotros por medio de ETT, y con ayuda de un animal de carga recogerá las viandas cada tres días y las acercará al Portal.

Reyes Magos. Por supuesto solo con un Rey es más que Suficiente, para llevar el oro, el incienso y la mirra. Eliminamos dos reyes, dos camellos y los pajes. Posiblemente nos quedemos con el rey negro para no ser Acusados de Racistas, es además posible que quiera trabajar sin que le demos de alta. Tengo que estudiar, también, la Posibilidad de tan solo dejar el incienso y vender el oro y la mirra a Otra compañía, ya que debemos de Reducir al máximo la inversión en regalos de empresa.

Mula y Buey. La única Función de Estos animales es dar calor. Esta Función Será desempeñada por una hoguera, que gasta menos combustible. Realizaremos la evaluación de los dos animales, y el que lo Supere trabajará como animal de carga en el servicio de logística antes citado.

San José y la Virgen María. Está MÁS QUE DEMOSTRADO que el trabajo que hacen ambos en el portal Puede ser desempeñado por una persona sola, y evitamos dos bajas de maternidad / paternidad. Por razones de paridad nos quedamos con la Virgen María y, lamentablemente, tenemos que despedir a San José (con lo que había Tragado El Hombre en esta empresa).

El Niño Jesús. A Pesar de su juventud tiene mucho potencial, Y además parece ser que su padre es un pez gordo. Le mantenemos como becario con un sueldo de mierda, hasta que Demuestre su valía.

El Belén queda pues de la siguiente forma: un pastor, con ovejas en un cercado, con un comercio chino de la ONU / Posada de 24 horas, Herodes y dos guardas subcontratados, un paseante, por ett, con la mula (o el buey) haciendo reparto, el rey negro (ilegal), la Virgen y el Niño.

Va a ser más soso que otros años, pero me he ahorrado una pasta ...

Del convenio ya hablaremos.........................

Y hasta aquí, esta nueva colaboración en vuestro planeta favorito, así que, ya sabeis, si estais leyendo esto es que sois la resistencia.